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一、招聘崗位及崗位描述

 

行政人事部經(jīng)理

一、招聘條件

大專(zhuān)以上文化程度,熱愛(ài)行政人事工作,有3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),具有較的組織、協(xié)調(diào)溝通能力,辦事公道,講究原則,吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)正直.

二、職位描述

負(fù)責(zé)公司制度制定、檢查監(jiān)督,內(nèi)協(xié)外聯(lián),日常事務(wù);負(fù)責(zé)公司各崗位設(shè)置,員工招聘,考勤管理,薪酬制度管理;負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)、品質(zhì)培訓(xùn)、績(jī)效考核,負(fù)責(zé)公司辦公室、總務(wù)后勤、安全保衛(wèi)、企業(yè)文化等工作.

 

行政總助(文秘)

一、招聘條件:

男,20~30歲,文秘專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷.熟練掌握辦公軟件并有較的文字組織水平,有良好的個(gè)人形象,熟悉并熱愛(ài)辦公室工作.有良好的溝通、歸納、寫(xiě)作能力和人際交往能力,工作作風(fēng)細(xì)致并有條理.

二、職位描述:

處理辦公室的日常工作,協(xié)助總經(jīng)理處理有關(guān)事務(wù),組織安排工作例會(huì)及其它專(zhuān)門(mén)會(huì)議,負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系.

 

辦公室文員

一、 招聘條件:

女,20~40歲,中或中專(zhuān)以上文化程度,身體健康、工作態(tài)度端正、誠(chéng)實(shí)正直、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng).

二、職位描述:

負(fù)責(zé)公司員工日常考勤及文字材料、來(lái)電傳真、電子郵件、內(nèi)發(fā)外來(lái)文件的登記、傳遞,監(jiān)控設(shè)備使用管理,電子商務(wù)平臺(tái)及網(wǎng)站優(yōu)化和維護(hù);會(huì)議的通知和會(huì)場(chǎng)安排,協(xié)助辦公室主任整理會(huì)議紀(jì)要并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱;做好公司來(lái)賓及訪客的引導(dǎo)和接待工作.

 

保安

一、 招聘條件:

男,18~25歲和40~55歲,初中以上文化程度,身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),遵章守紀(jì),退伍軍人或有1年以上保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

二、職位描述:

負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作,維護(hù)公司內(nèi)安全紀(jì)律秩序,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)員工及外來(lái)人員、車(chē)輛登記、聯(lián)絡(luò)事項(xiàng).

 

財(cái)會(huì)部經(jīng)理（財(cái)會(huì)人員）

一、招聘條件:

25~40歲;財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷或接受過(guò)足夠的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),具備良好的職業(yè)道德;熟悉各種財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用,有獨(dú)立工作能力和對(duì)外協(xié)調(diào)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的能力,愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)正直、講究原則,具有度的責(zé)任感.

二、職位描述:

建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作;負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、資產(chǎn)管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作;負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算.

 

庫(kù)管員

一、 招聘條件:

中或中專(zhuān)以上文化程度;身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)正直、遵章守紀(jì).

二、職位描述:

日常的倉(cāng)庫(kù)貨物的收發(fā)、統(tǒng)計(jì)與核對(duì),日常倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)以及完成月度盤(pán)點(diǎn).

 

生產(chǎn)部經(jīng)理

一、招聘條件

大專(zhuān)以上文化程度或接受過(guò)足夠相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),有3年以上從事相關(guān)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),愛(ài)崗敬業(yè),具有一定生產(chǎn)指揮和部門(mén)溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,誠(chéng)實(shí)正直,講究原則,具有度的責(zé)任心.

二、職位描述

負(fù)責(zé)部門(mén)管理制度的制定、監(jiān)督及實(shí)施;負(fù)責(zé)部門(mén)員工生產(chǎn)教育,落實(shí)安全生產(chǎn)制度;依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃指揮、協(xié)調(diào)、低成本、質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)設(shè)備革新,工藝改革.

 

生產(chǎn)車(chē)間主任

一、 招聘條件:

20~40歲,中以上文化程度,接受過(guò)足夠的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),有1年以上化工生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;工作態(tài)度端正、誠(chéng)實(shí)正直、愛(ài)崗敬業(yè)、講究原則、責(zé)任心強(qiáng),具有一定的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力.

二、 職位描述:

組織本車(chē)間實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù).貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和員工健康管理制度,確保安全文明生產(chǎn).負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全技術(shù)教育;

 

動(dòng)力維修車(chē)間主任

一、招聘條件

中以上文化程度,接受過(guò)足夠相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練,有3年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定組織、協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)正直,講究原則.

二、職位描述

服從生生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),健全車(chē)間規(guī)章制度,了解車(chē)間、變電站、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,建立設(shè)備、工具臺(tái)賬,組織對(duì)設(shè)備的搶修、保養(yǎng)及維修.

 

設(shè)備維修工

一、 招聘條件:

25-45歲,初中以上文化程度,身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀(jì).有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.熟悉機(jī)械設(shè)備修理,焊工須持焊工證,電工須持電工證.

二、職位描述:

負(fù)責(zé)公司設(shè)備的機(jī)械維修,按維修單及時(shí)做好問(wèn)題診斷和維修;按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和使用說(shuō)明書(shū)制定保養(yǎng)計(jì)劃;做好日常設(shè)備的巡視檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,處理隱患; 對(duì)突發(fā)性設(shè)備事故及時(shí)準(zhǔn)確處理,避免發(fā)生安全和設(shè)備事故.

 

車(chē)間操作工

一、 招聘條件:

20-45歲,初中以上文化程度,身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀(jì).有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

三、 職位描述:

嚴(yán)格按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù);愛(ài)護(hù)設(shè)備,定期保養(yǎng)、清潔設(shè)備.

 

裝卸工

一、 招聘條件:

20-50歲,初中以上文化程度,身體健康、吃苦耐勞、遵章守紀(jì).服從工作安排,勞動(dòng)態(tài)度誠(chéng)懇,工作細(xì)心,能?chē)?yán)格要求自己.

二、職位描述:

負(fù)責(zé)進(jìn)廠原材料與本廠所產(chǎn)產(chǎn)品的裝卸搬運(yùn)工作.

 

質(zhì)控部經(jīng)理

一、招聘條件:  

相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷或接受過(guò)足夠的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),有3年以上從事化工生產(chǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);愛(ài)崗敬業(yè),具有一定的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;誠(chéng)實(shí)正直、講究原則,具有度的責(zé)任感.

二、職位描述:

建立健全部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)下屬部門(mén)制訂工作計(jì)劃并實(shí)施;編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),建立和完善產(chǎn)品檢測(cè)、設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)等管理;制訂部門(mén)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程,編制產(chǎn)品的應(yīng)用和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;負(fù)責(zé)安全環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)工作.

 

安全環(huán)保員

一、 招聘條件:

1、化工或安全、環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè).

2、 接受過(guò)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)相關(guān)職業(yè)技能教育和培訓(xùn),熟悉化工企業(yè)的安全生產(chǎn)與環(huán)保管理工作,具備相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先.

3、 有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞.

二、 職位描述:

1、對(duì)安全環(huán)保工作監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、整改,組織安全知識(shí)培訓(xùn),檢查安全生產(chǎn)隱患,確保企業(yè)安全生產(chǎn).

2、參與編制及組織實(shí)施安全、環(huán)保工作計(jì)劃及公司新建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全驗(yàn)收、環(huán)保驗(yàn)收工作.

 

分析化驗(yàn)員

一、招聘條件:

中以上文化程度,需培訓(xùn)持證上崗,有化學(xué)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;愛(ài)崗敬業(yè),工作態(tài)度端正、認(rèn)真細(xì)致、堅(jiān)持原則.

二、職位描述:

1、按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,及時(shí)對(duì)原料、輔助材料、中控、半成品、成品等樣品進(jìn)行抽樣,并按時(shí)完成檢測(cè)工作.

2、按標(biāo)準(zhǔn)要求正確處理檢測(cè)數(shù)據(jù),認(rèn)真做好檢驗(yàn)原始記錄、數(shù)據(jù)核對(duì)記錄及其它相關(guān)的記錄.

 

市場(chǎng)部經(jīng)理

一、招聘條件:

建材、營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;從事過(guò)混凝土外加劑產(chǎn)品在全國(guó)的渠道建設(shè)和分銷(xiāo)工作;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和客戶服務(wù)意識(shí);具備良好的溝通能力、談判技巧、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、渠道建設(shè)能力、信息收集及分析能力等;對(duì)此工作充滿熱情,具備奮斗創(chuàng)業(yè)的精神.

二、職位描述:

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售、結(jié)算和服務(wù)等工作,與客戶簽訂合法有效的合同,完成公司的年度銷(xiāo)售目標(biāo).

2、建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)路,抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作.做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài).

 

營(yíng)銷(xiāo)人員

一、 招聘條件

中以上學(xué)歷（建材、營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷者優(yōu)先）,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于建立客戶關(guān)系;富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力,執(zhí)行力強(qiáng).

二、 職位描述:

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo).

2、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶,做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作.

 

二、薪資待遇:

公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇（視具體崗位確定）,凡招聘人員:生產(chǎn)一線員工試用期1個(gè)月（試用期滿考核不合格者,可根據(jù)情況繼續(xù)試用,長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月）,月工資為1200元;管理人員試用期為3個(gè)月,月工資為    元;試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同,工作滿1年后由公司統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn),以后根據(jù)工齡增加逐步提月工資;工作滿一年每月發(fā)工齡補(bǔ)貼30元.

 

三、報(bào)名所需資料:

本人身份證（或戶口本）、學(xué)歷證、相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份;一寸彩色近期免冠照片3張;其它自薦材料.

 

四、報(bào)名資料投遞時(shí)間：

即日起至2014年12月15日

 

五、聯(lián)系電話及公司郵箱：

0871-63312729,108696608@qq.com

凱蜜斯科技 王曉科 2014/7/30 13:04:24